Bu eğitimde kariyerine yeni başlayan genç profesyonellerin, İş hayatında kendilerinden öncekilerin sıkça yaptığı ve bu yüzden çok daha başarılı olabilecekken kendi başarılarına engel olan bazı hataları fark etmeleri, bu farkındalıkları ile daha başarılı bir kariyer inşa etme yolunda doğru adımlar atmaları amaçlanmaktadır. Elbette herkesin kendi yaşamından elde ettiği deneyimlerle çok daha fazlasını yapabileceğini keşfetmesi mümkündür. Bu eğitim sayesinde keşkelerin daha az, iyikilerin daha fazla olması hedeflenmektedir.

Bu eğitimde aşağıda başlıkları paylaşılan 11 maddeye işaret edilmektedir.

• Sadece işin hedeferine odaklanmak, kendini iş yeri ile tanımlamak.
• Sadece terfi etmeye çalışmak, ilerlemeyi yükselme olarak tarif etmek.
• Kendi kişisel hedefleri ile kurumunun hedeferini örtüştürememek.
• Dönem bazlı olarak bireysel hedef takibi, performans değerlendirmesi ve karşılığında işyeri ile kariyer planlaması-pazarlığı yapamamak.
• Profesyonel-Kişisel Yaşa dengesi kuramamak, başarı-huzur-yaşam kalitesini etkileyecek yan haklar konusunda talepkâr olmamak.
• Mevcuttaki iş arkadaşları ile doğru paydaş/rakip ilişkisi kuramamak.
• Sektöründeki ve kurumundaki fırsat/tehditleri takip etmemek.
• Sadece mevcut işinden rahatsız olunca yeni iş fırsatlarına bakmak.
• İşten ayrılınca iş aramaya başlamak.
• İş çevresini, sosyal çevreye dönüştürememek.
• Özellikle ayrılırken iyi anılar bırakamamak, iyi ayrılmayı başaramamak.